一开始，玩家们在看到裁员新闻后，去Epic那儿留言，得到了“人生不可能一成不变”的回复。
随后，E宝用自己的账号（现已改名）在小红书回应，自己确实被裁员了，不会马上离开，但也停止了官方账号的更新。“所有频道都是我一手带大的，没有感情是不可能的。”他说。这几天，在Epic各个账号的评论里，都是感谢、告别E宝的留言。
我们曾经在文章《Epic真该给自家微博运营磕个头》里介绍过“Epic游戏商城”这个账号。虽然是名义上的中文官号，平时发的消息大多也是例行的游戏活动上线、打折信息，但E宝依靠自己的活人感运营赢得了大量玩家的好评。
一方面，他会在Epic商城做重要活动的节点，尽可能整点活，比如制作小动画短片、发布口语化接地气的文案；另一方面，他会在知乎等平台参与一些热点话题的讨论，回答频频出圈，既没有失掉Epic官方的出发点，也能共情玩家的经历想法，文字水平相当高。
按常理，大公司官方账号的运营，不应该带有比较强的主观色彩。但对于Epic这家公司，其业务和旗下游戏在国内C端影响力有限（除了“送游戏”），玩家对Epic的印象也是偏冰冷的欧美大厂，所以E宝的运营，算是以小博大，通过自己的人味增加了账号信息的传播度，还缓解了不少Epic本身运营失误带来的节奏。
这也不难理解，许多玩家称他为“世一运”，吐槽“Epic最有含金量的员工被裁掉了”。
从表面来看，这又是个裁员裁到动脉、欧美管事的不懂国情的案例，但背后反映的现实更加残酷。
那就是在现在的环境下，游戏大厂最需要的不再是人情味运营，或者说，一个有人情味的运营能够带来的帮助，在量化指标下实在有限。具体到Epic身上，无论中国区运营做得多好，可能都无法改变Epic国区卖不出去多少份游戏的现实。
这是普遍性的困境，锦上添花的人味为高压的成本和未来的想象力让路。基于这点，我们可以看到不少有点匪夷所思，却在“情理之中”的事情。
比如《天国：拯救2》，这游戏在去年的颁奖季一直被《33号远征队》压着打，因为在TGA上颗粒无收得到了玩家社区的同情，在很多场外的民间评比中《天国：拯救2》都成了票选冠军，开发商战马工作室也多次强调忠实玩家支持的重要性。
但前些天，英伟达发布DLSS 5后，过度美颜效果被玩家群嘲，战马工作室联合创始人Daniel Vávra却公开支持DLSS 5，称这只是个看着奇怪的开端，喷它的玩家并不能阻止技术发展，甚至在X评论区舌战群儒。
就在昨天，战马工作室的一位前员工在reddit上爆料，自己在毫无征兆的情况下被解雇，他本来负责的工作是将《天国：拯救2》中的捷克语文本翻译成英语，而上级给出的理由是“为了提高效率和节省开支，未来的翻译工作将交给AI完成”。
虽然事情目前只是一家之言，但也足以让人们感到奇怪，这家以手搓任务闻名、重视玩家且有人情味的捷克游戏工作室，为什么多次站在了玩家利益的反面？“情理之中”的答案或许是，对于《天国：拯救》系列这样3A体量、开发规模不断膨胀的项目，DLSS 5和AI技术真的太好用了。
比起“共情资本家”，这更像是游戏行业的现实。也是这周，圈内知名记者Jason Schreier在推文中爆料，北美地区3A游戏的开发预算已普遍突破3亿美元——其中不包括常被玩家诟病的高管薪酬。也就是说，如今做一款3A游戏需要卖400万份才能开始盈利，如果算上平台分成、发行成本，盈利门槛更是高达600万份。
由此，我们可以想象未来游戏行业的主要矛盾：
一边是游戏大厂们顶着居高不下的成本和试错风险，丢掉幼稚的人情味，试图用新技术抓住下一个爆发点；一边是玩家拿到降本未必增效，售价依旧高昂的游戏，抱怨为何大厂不把自己当人看。
这当然是悲观的设想，但我已经习惯把状况想得更坏点。