题主的困惑：领导家里孩子的喜事，怕有不良影响，就不打算大办，但昨天听说有的同事已经偷偷的去给领导随礼了，也没人通知我，这时候我应该也要去随一份吗？
难得糊涂，不入局，就是最好的破局。
这件事情的标准处理方案，只有上面这一个。
没有任何人通知你，那这件事就是不存在的。
如果有人问，你就一脸惊讶回应：啊？领导家里办事？什么时候的事？我完全不知道啊，没人跟我说啊。
领导家里有喜事，怕有不良影响，不打算大办，所以，并没有在公司下通知。
意思就是，领导信不过你们，怕有人抓住收礼的把柄举报他。
私下去送礼的同事大概分为两种。
一种是领导信得过的自己人，领导会收礼，也能谈的很愉快。
另一种，就是自作聪明、硬往上贴的马屁精，领导大概率不收，也可能在喜事现场会收下这部分人的礼，但心里会很膈应。
尤其是体制内，现在查得严，安全远比那点份子钱重要得多。
你没得到通知，并不是什么坏事，反而很正常。
这时候，你如果听了点风吹草动，就屁颠屁颠地跑去随礼，你以为这是懂事，是人情世故？
错了。
在领导眼里，你这是在逼宫。
他本来就没打算让你知道，结果你不仅知道了，还带着礼物找上门来了。
卧槽，他怎么知道的？
是谁走漏了风声？这小子到底什么来头？他会不会哪天给我下个套？
尴尬、为难，架在火上烤。
…
再来说说，你是怎么听说有的同事私下偷偷去随礼的。
既然是偷偷，为什么会让你听到？
真正的心腹，真正偷偷去的人，是绝对不会到处宣扬的，那是他们跟领导之间的私密利益交换，咬死了都不会说。
能做领导心腹的，一般都知道轻重，知道这事见光死，一旦传出去就是给领导惹大麻烦。
能在公司里把这种事散播出来的人，非蠢即坏。
蠢的，是那种刚交了钱，生怕别人不知道他跟领导关系好，迫不及待地要拿出来显摆，以此来彰显自己在这家公司的特殊地位。
这种人就是个行走的漏勺，迟早要把领导克死。
坏的，是那种故意制造职场焦虑的人。
他们就是想把水搅浑，让大家都觉得别人都去了，我是不是也得去表现一下，从而引发集体的随礼内卷。
大家要是都去了，法不责众，他那份试探的风险也就被稀释了。
你要是听了这种小道消息就慌了神，赶紧包个红包冲过去，那你就是纯纯是被别人当枪使的炮灰。
如果，我是说如果，你觉得领导平时对你确实有知遇之恩，你实在过意不去，想表达一下心意，那也绝对不能给钱。
比如，孩子的喜事是满月酒。
等事情过去个把月之后，你买一个小孩子的玩具，找个机会拿给领导。
领导，周末逛街的时候看到这个玩具特别火，刚好适合孩子这个年龄，就顺手带了一个，您拿回去给孩子玩玩。
领导听了，不仅不会怪你，反而会觉得你这个人有分寸，是个懂进退的聪明人。
而且把随礼降级为送个不值钱的实用小玩具，剥离了金钱的敏感属性，领导收着没有压力，你也落了个心安。
总之，送礼讲究一个润物细无声。
很多人平时跟领导几乎没有交流，连个早安都不打，等到自己要评职称了，突然提着大包小包冲到领导办公室。
典型的职场大忌，用利益逼宫，是非常招人反感的，目的性太强了，强到让人窒息。
这就好比你拿一把刀架在领导脖子上说，拿人钱财替人消灾，我东西都送了，你看着办吧。
绝大多数领导，面对这种礼，都会毫不犹豫地退回去，因为风险收益比太差了。
聪明人送礼都是在不经意的时候，用一些价值不高但足够用心的东西，去维持人情，慢慢积攒在领导心里的信任。
当有一天，你真的需要领导拉一把的时候，你只需要去他办公室坐坐，倒倒苦水，他自然会因为平时积攒的交情而倾向于你。
这才是人情世故。
当然，要认清自己的位置，送礼是锦上添花，不是雪中送炭。
如果你本来就不是领导自己人，也没有什么交情，就别搞这一套了，会适得其反的。