本人机械专业的应届毕业生，一直投了不少的简历也拿到了不少offer，不过个人觉得我面试的大多数企业基本不看你的专业能力，更多是你对面试官老师提出问题能随机应对的临场反应能力。
不过也有一些会考察你的知识储备，不过这种的我觉得这个企业可能真的会用到这些专业知识吧。反而我觉得找到这样的工作更靠谱。
对于先择业还是先就业我个人更偏向先就业。
不过我说的就业更多是你对一家企业的真实情况不是很了解。
就比如你面试的岗位名称是“维修机器人技术岗”，我首先会去网上查一查这个公司的评价还有这个公司的实力，是不是符合你未来的发展。如果没什么不好或者不对劲的地方，我就会去考虑拿下这个offer。不过这些往往都是表面能看到的，还有一些面试HR一般不会提可能是想把你拉过去就不想管也有可能是HR单纯觉得这些都不是很重要的。比如:HR面试就要去你能吃苦耐劳有责任心能做到这些就肯定能克服比如住宿的困难。本人一开始问过住宿的环境，但他们支支吾吾说三组床也发了环境图感觉挺大的住进去就算差也应该不会差到哪。所以我心想去试试嘛反正只要能学到技术就行。
可惜就业难哪有择业难，进去的效果达不到我的预期第一天就来了个下马威。身上的电子产品包括首饰都不能带，跟我说的时候我检查了一下但漏了一个没拿出来被搜到之后直接给我没收了。听他们讲这事情说大了可能会说我构成了盗窃犯罪，但我有购买记录和证明我觉得肯定也不会出啥事，但是他们那规矩很严必须要上级领导签字才能拿回，这点我不理解但只能尊重了。上班第一天不是让我做维修的工作，去了跟我也讲了可能不是一开始就修机器人会修一些简单的东西。结果进去什么都不修反而要我去打电话，打电话当售后客服去要服务好评。虽然我不觉得这份工作不可以干，但也是属实觉得和我想入职的初心不相干。所以先就业的观点让我画上了一个问号❓。
再来说先择业，我个人建议呢肯定是太花时间成本。如果你父母不着急你上班，找到合适的工作肯定会有机会的。只不过我父母比较着急，又想让我安稳在本地工作好完成他们的使命。很多工作不是网上说说可以就真的适合你，有的不能说也是因为签了保密协议的，所以你更多是多投然后去实地考察一下。就比如你面试结束后你顺便问一句贵公司的工作场地我能去看一下嘛？其实我觉得这样问一句往往别人可能觉得你是真心想来贵公司只是需要多了解了解。
不过要记住一点，如果工作内容达不到你的预期你一点要提前问号社保什么时候交，如果是当月就要问具体几号。因为你如果不想加入这个公司就千万别让他们把你社保给交了，不然你的应届生身份就没有了。虽然有些人说这个身份不是很重要，但我觉得如果这份工作的价值不如你的身份那还不如保住身份找到合适你的。
不知道你们认为先择业好还是就业好有什么想法呢？
